营销技巧锤炼有方法 净水器经销商如何准确把握

2017-05-15 06:56:30                 净水器代理 > 水与健康

近年来,随着人们生活水平的提高和健康环保意识的增强,行业在我国也进入了发展的快车道,净水器行业也成为整个家电行业中的朝阳产业。未来,净水器行业还会爆发出蓬勃之势,经销商该怎么去做好销售员的管理,如何提高他们的营销能力呢?

营销技巧锤炼有方法 净水器经销商如何准确把握(图片来源于网络)

,骨干团队很稳定优秀经销商的骨干团队为什么能够稳定?因为是以已婚女性为主。这是一个重大发现,因为小编们一直认为销售是男性为主的职业。细想一下也合情合理,因为男性有更强烈的冒险心理,干得好的男性很容易跳槽或创业。但是女性则有较强烈安定心理,特别是已婚女性,因为有了孩子,有更强烈的安全需求。同时,已婚女性的情绪波动较男性小,不容易与上司或部下冲突。

第二,管理科学有制度对家族企业,很多人有过口诛笔伐,但代理商创业期的家族现象难以避免。发现很多人把家族企业与家族管理两个问题混在一起,因此很难说清楚。家族企业是产权的概念,指资金来源于一个家族;家族管理是另一个概念,一个产权是家族的企业不一定是家族管理。家族企业只要有几名家庭成员参与管理并形成小团体,就会形成家族管理。通常而言,家族成员对非家族成员有强烈的不安全感,职业经理人经常觉得有职无权。优秀净水器加盟代理商通常会限制家族成员的数量,或者只让家族成员参与极特殊的岗位,并且不赋予管理权限。甚至有的净水器加盟代理商曾经说:净水器加盟代理商要想发展,首先要把小姑子和小姨子请出去。从管理角度讲,企业的发展是从学会管理不信任的人开始的,因为家族成员是可信的,所以很难建立普通员工正常工作的制度体系。

第三,为员工提供机会优秀净水器加盟代理商的员工待遇比想象的低,反而是一些员工跳槽频繁的净水器加盟代理商待遇并不低。优秀净水器加盟代理商留人的手段,首先是福利,因为福利更容易让人产生安全感。多数净水器加盟代理商每年都会让优秀员工旅游一二次;其次是对成长的期待,因为优秀净水器加盟代理商在不断发展,发展就能够给员工创造机会。

第四,经常向同行学习有些净水器加盟代理商经常参加培训,但收效并不大。有些净水器加盟代理商经常外出向更好的净水器加盟代理商学习,这种方式见效更快。

总的来说,净水器企业在招商加盟时要提高代理商的综合素质,这样才有利于企业快速转型,更好的立足市场,代理商也可以达到想要的目标,实现双赢。


推荐阅读: 全屋净水器 净水器十大排名 净水器代理 物云水机 智能净水器 净水器招商 物联网净水器 开水器 净水器加盟
上一篇:净水器该如何选购 首先需了解当地水质 下一篇:创新企业管理方式 净水器企业前景可期

最新文章:

·2022净水器代理避坑指南(2022-08-19)
·净水器代理品牌该怎么挑(2022-08-18)
·净水器代理如何看产品品质(2022-08-15)
·净水器代理哪些品牌比较好(2022-08-13)
·2022净水器代理创业可行吗(2022-08-12)
·2022净水器代理哪个品牌比较好(2022-08-11)
·家用净水器代理有哪些优势(2022-08-09)
·净水器加盟为什么选欧恩(2022-08-08)
·净水器加盟需要注意什么(2022-08-07)
·2022净水器代理需要做好这四点!(2022-08-05)

推荐阅读:

·净水器加盟代理 OWIN欧恩净水器分析有道(2017-08-23)
·智能净水器招商哪个好用(2020-07-08)
·家用净水器招商加盟哪个牌子好(2019-06-18)
·净水器招商如何选对厂家(2021-04-27)
·2021净水器加盟哪个品牌好(2021-10-09)
·家用净水器代理招商(2019-07-30)
·净水器代理不能忽视的三点(2021-09-21)
·净水器招商哪个牌子好(2018-07-04)
·净水器牌子哪个好 OWIN欧恩净水器教您选购技巧(2017-08-24)
·净水器招商前要注意哪些方面(2021-04-26)
深圳市欧恩营销管理有限公司 版权所有